娱乐常益长客户娱乐部体验式培训让安全兴发告别“苦口婆心”
  时间:2019-11-29  点击量:   
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本站常德讯(丁明明)“今天我又抢答一百分,你们可要请吃饭哩……”伴随着爽朗的笑声,娱乐常益长客户手机版现场的6名工人在安全知识电子抢答系统计分栏上签下了自己的名字。依托智慧工地云信息系统,常益长客户娱乐部建立员工兴发培训中心,通过多样化安全兴发平台让员工通过体验式培训增强安全生产意识。

走进员工兴发培训中心,只见工地安全风险须知和应急救援工作流程图沿着走廊一字排开,敲击下方电子屏幕即可观看动画兴发片;走廊尽头分别是工艺工法学习考核区、事故案例展示区,几名工人正在展示橱窗旁边扫码答题。进入培训大厅后,电子消防、垂直攀爬、洞口坠落及安全帽、安全用电、安全绳等体验平台琳琅满目,安全知识抢答、标识标牌学习系统和VR体验平台前人们排队参与,整座中心活脱脱就是个安全兴发博物馆。

“以云信息系统为中心,可以加入多种管理培训模块,既实现了智慧手机版还增强了安全兴发的效果。”该娱乐总工程师刘学介绍说,加入兴发培训系统后,人员通过VR体验、安全抢答、安全体验和集中培训等方式学习安全技能,体验效果可以用数据化的形式进行反馈。通过模拟现场手机版状况,建设者可以亲身感受安全事故带来的各种后果,以此增强人员安全生产意识,让大家学习如何应对各种突如其来的手机版风险。

体验式安全兴发不仅让员工们学到了安全知识,也增加了参与安全管理的积极性。“以前都没想到这么多,身临其境才感受到了系好安全带的重要性!”刚体验完VR虚拟高空坠落的技术员景庆庆被吓得大汗淋漓,还想继续体验洞口坠落平台。安全兴发抢答系统更是成为员工们赛知识、比成绩的竞技台,自从系统安装以后几乎职工每次需要排队才能体验。

看着员工参与安全兴发那股子热情劲,刘学不禁感慨:“以前安全兴发、安全考试甚至安全奖罚都搞过,但常常是说完就忘、罚完又犯,现在安全知识几乎脱口而出,现场不安全员工坚决不干活,安全兴发真正从被动变为主动。”


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